Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine toplantısı sonrası duyurduğu doğum sonrası yarı zamanlı çalışma düzenlemesi, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yönetmeliğe göre, kamu emekçisi kadınlar çocukları ilköğretime başlayana kadar haftalık 20 saat çalışabilecek.
Erdoğan, düzenlemeyi aileyi destekleyici bir adım olarak nitelendirerek, “Ebeveynlerin çocuklarının gelişimine zaman ayırması, aile bağlarının güçlenmesi için bu adımı atıyoruz” açıklamasında bulundu.
Yarı zamanlı çalışma: Kimler yararlanabilecek?
Yeni düzenlemeyle birlikte;
Doğum veya evlat edinme sonrası kamu personeli, çocukları ilköğretime başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
Haftalık çalışma süresi en fazla 20 saat,
En az üç gün, günde en az üç, en fazla sekiz saat olacak şekilde düzenlenecek.
Çalışma saatleri, sabit veya esnek olarak kurumlar tarafından belirlenecek.
Hangi kadrolar kapsam dışında?
Bazı istisnalar yönetmelikte açıkça belirtildi. Şu görevlerde bulunan kamu çalışanları bu haktan yararlanamayacak:
Şube müdürü ve üzeri yönetici unvanları,
Yurt dışı teşkilatında görevli personel,
Hizmetin aksatılacağı değerlendirilen bazı kritik kadrolar.
Bu kapsama giren pozisyonlar, ilgili bakanlık ya da Cumhurbaşkanlığı onayıyla belirlenecek.
Maaş ve haklar ne olacak?
Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden kamu çalışanları için;
Maaş ve sosyal haklar yarım oranda ödenecek.
Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi süreleri de buna göre düzenlenecek.