“Çocuklarımızla Çalışırken Güvenlik Neredeydi?”
Direnişin 218. Gününde İşçilerin Talepleri Net
İstanbul Tuzla Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren Hollanda merkezli perde fabrikası TKIS Blinds’ta, sendikalı oldukları için işten çıkarılan 10 işçi 218 gündür direnişte. İşçiler, TEKSİF Sendikası’nın fabrikaya girişinin sağlanmasını ve haksız yere işten çıkarılan arkadaşlarının geri alınmasını talep ediyor.
Kadın İşçilerin Direnişi
Fabrikada çoğunluğu kadın olan 206 işçiden 106’sı, düşük ücret, baskı ve kötü koşullara karşı sendikalı olma kararı aldı. Ancak 24 Ekim 2024’te sendikal faaliyet yürüten ilk iki işçi işten çıkarıldı, ardından bu sayı ona ulaştı. Çoğu kadın işçinin hafta sonu zorunlu mesailere çağrıldığı, çocuklarını getirmeleri söylendiği belirtildi.
“Çevik Kuvvet Geldi, Ama Biz Oradayken Güvenlik Yoktu”
Direnişçi işçilerden Nazar Kaya, çalışma koşullarının güvencesizliğini vurgularken, “Bugün kapılar kilitleniyor, çevik kuvvet geliyor ama biz içerideyken bu güvenlik yoktu,” diyerek çelişkiye dikkat çekti.
Baskı ve Mobbing Yaygın
İçeride çalışmaya devam eden işçilere baskı ve mobbing uygulandığını söyleyen Kaya, patronun dayanışmayı kırmak için mesai dayatmaları ve tuvalet sürelerinin bile denetlenmesi gibi yöntemlere başvurduğunu aktardı.
Kod 46 ile İşten Çıkarmalar ve Tehditler
TEKSİF’ten Binalı Tay, yedi işçinin “Kod 46” ile — yani güven sarsıcı suçlamalarla — işten atıldığını belirtti. Bu kodlar müfettiş raporlarıyla iptal ettirildi, ancak patronun sendikalı işçilere karşı ikna odaları kurarak, “Fabrika Mısır’a taşınır” tehdidiyle süreci baskı altına almaya çalıştığı aktarıldı.
Uzun Süren Hukuk Süreci Direnişi Zorlaştırıyor
Sendika yetkisinin mahkemeye taşınması, direnişin uzamasına neden olurken işçiler, anayasal haklarının fiilen engellendiğini düşünüyor. Talepleri açık: Sendika fabrikaya girmeli, işten atılan 10 işçi işe iade edilmeli.
