AKBANK Kozyatağı Şubesi’nde görev yapan DİSK/Güvenlik-Sen üyesi özel güvenlik görevlisi B.K., sosyal medyada “kadrolu çalışma, insanca yaşanacak ücret ve sendikal örgütlenme” taleplerini dile getirdiği için hedef alınmış, “amirine hakaret ettiği” iddiasıyla **Kod-46 gerekçesiyle işten çıkarılmıştır.
DİSK/Güvenlik-Sen, bu kararın yalnızca bir işçiye değil, tüm özel güvenlik emekçilerinin örgütlenme hakkına, ekmeğine ve onuruna yönelik bir saldırı olduğunu vurguluyor.
Üyemiz, 2016 yılından itibaren Tepe Savunma ve Güvenlik Hizmetleri A.Ş.’de taşeron olarak AKBANK şubelerinde çalışmış; 2018’den itibaren Kozyatağı City’s AVM’deki şubede görev yapmıştır. Yıllarca alın teriyle hizmet eden işçinin haklarını dile getirdiği için cezalandırılması, sermaye ve taşeron düzenin gerçek yüzünü ortaya koymaktadır.
DİSK/Güvenlik-Sen, AKBANK yönetimi ve Tepe Savunma ve Güvenlik Hizmetleri A.Ş.’ye bağlı Bilkent Holding’e sesleniyor:
- Kod-46 ile işten atılan B.K.’nin derhal işine iade edilmesini sağlayın.
- İşten ayrı kaldığı her günün karşılığını kendisine iade edin.
- Kadrolu çalışma, insanca yaşanacak ücret ve sendikal örgütlenme haklarının önünü açın.
Sendika, taleplerin karşılanmaması hâlinde anayasal hakları olan eylem ve basın açıklaması hakkını kullanmaktan geri adım atmayacağını duyurdu.
DİSK/Güvenlik-Sen’in Tutumu:
- Kod-46 ile işten atılan üyemiz derhal işe iade edilmelidir.
- Kadrolu çalışma haktır, engellenemez.
- İnsanca yaşanacak ücret haktır, gasp edilemez.
- Sendikal örgütlenme hakkı haktır, yasaklanamaz.
Tüm kamuoyunu, basını ve emek dostlarını özel güvenlik emekçilerinin emeğine ve onuruna sahip çıkmaya davet ediyoruz. DİSK/Güvenlik-Sen, üyelerinin yanında olmaya ve baskılara karşı mücadeleyi büyütmeye devam edecektir.
