Eşitlik İçin Kadın Platformu (EŞİK), Meclis’te kabul edilen ve turizm sektöründe haftalık izin hakkını esneten yasa değişikliğine tepki gösterdi. Açıklamada, düzenlemenin özellikle kadın emekçiler açısından çok yönlü bir eşitsizlik yaratacağı vurgulandı.
“Anayasal haklar hiçe sayılıyor”
Meclis’te bu hafta kabul edilen torba yasayla, turizm işletme belgesine sahip konaklama tesislerinde çalışan işçiler 10 gün aralıksız çalıştırılabilecek. Haftalık izin ise 11’inci gün verilecek.
EŞİK, bu düzenlemenin Anayasa’nın 50. Maddesinde güvence altına alınan “dinlenme hakkı” ile ILO 14 No’lu Sözleşme’ye aykırı olduğunu hatırlattı. Açıklamada, “Bu hak gasbı durdurulmazsa, haftalık dinlenme hakkı ve anayasal angarya yasağı tamamen işlevsiz hale gelir” denildi.
“Kadınlar çifte yük altında ezilecek”
Düzenlemeden en çok etkilenecek kesimlerin başında kadın emekçilerin geldiğini belirten EŞİK, turizm ve hizmet sektörlerinde kadınların yoğunlukla çalıştığını ve aynı zamanda ev içi görünmeyen emek yükü taşıdığını vurguladı. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Kadınlar açısından dinlenme hakkının gasbı, yaşamı doğrudan tehdit eden çok yönlü bir eşitsizlik yaratacaktır.”
“Çıkar çatışması var, eşitlik ilkesi ihlal ediliyor”
Yasaya göre yalnızca turizm sektörüne özel ayrıcalık tanındığına dikkat çeken EŞİK, Kültür ve Turizm Bakanı’nın aynı zamanda sektörün en büyük işverenlerinden biri olduğunu hatırlatarak şu uyarıyı yaptı:
“Bu düzenleme açık bir çıkar çatışmasıdır. Sektörel bir yasa gibi sunulsa da diğer sektörlere yaygınlaşması kaçınılmazdır. Bu da eşitlik ilkesinin ihlali anlamına gelir.”
“Anayasa’ya uymayan anayasa yapamaz”
Yeni anayasa tartışmalarına da gönderme yapılan açıklamada, “Anayasa’ya uymayanların anayasa yapma meşruiyeti olamaz” denildi. EŞİK, CHP başta olmak üzere tüm muhalefet partilerini yasayı Anayasa Mahkemesi’ne taşımaya çağırdı.
“Hukuk devleti ve sosyal devlet ilkelerine açıkça aykırı olan bu yasayı Resmi Gazete’de yayımlanır yayımlanmaz iptal istemiyle AYM’ye götürün.”
